Recrutement et accompagnement : Vous participez à la sélection des candidats en insertion (informations collectives, intégration) et assurez leur suivi personnalisé (logement, santé, accès aux droits…) en collaboration avec les partenaires.

Accompagnement professionnel : Vous aidez les salarié.e.s à définir leur projet professionnel, à élaborer des techniques de recherche d’emploi, vous organisez des immersions en entreprises et explorez les possibilités de formation.

Animation, formation et coordination : Vous animez des ateliers collectifs (droits du salarié, atelier RH, atelier pitch, visites culturelles/citoyennes) en collaboration avec les équipes internes et les acteurs extérieurs du secteur de l’emploi. Vous organisez des formations en lien avec les organismes agréés par l’OPCO (OF).

Suivi administratif : Vous assurez le suivi des indicateurs de performance et l’administration des dossiers via le logiciel MING.